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                    公司
                    地址

                    杭州市拱墅區祥園路28號
                    樂富智匯園一號樓402室

                    產后康復技術

                    伊生貝爾產后康復方案及可行性
                    簡介

                     

                    一、成立產后康復中心的意義
                    1、隨著人們生活水平的提高和對科學健康審美觀念的日益重視,產后康復——這個致力于女性健康和美麗的全新行業,如今已在我國悄然興起。當西方理念與東方傳統相結合,當一個特定的細分市場找到與之相適應的盈利模式時,其所蘊含的商機便會充分顯現。正在興起的產后康復、行業就又一次說明了這個道理。當代都市女性大多具有更加開放的視野和時尚健康生活觀念,她們尤其重視產后生活質量,對健康和美麗充滿期待。按照專業人士預計,產后康復的城市市場潛力愈百億元,全國市場潛力超過600億元。據有關部門統計,目前產后康復行業的年產值已超過5億元,因此,我國產后康復市場正是一個極具誘惑和潛力的大蛋糕。
                    2、隨著社會的進步產后康復中心項目的開展也是婦幼保健工作的重要內容之一,及創建三級甲等醫院必備條件之一,婚前保健,孕前保健,生育健康保健,產后康復保健等是婦幼保健的完整體系。
                    3、我公司為醫院提供國際伊生貝爾先進的管理標準及服務理念,打造高品質婦產科優質服務品牌,創造良好的就醫服務場所,創新服務收費項目。它將成為醫院新的亮點和經濟增長點,將為醫院樹立良好的口碑效應,產生巨大的社會效應。


                    二、合作目的
                    1、發揮雙方的品牌優勢,建立新型的母嬰健康模式,提高當今婦女、兒童的保健水平,預防和減少婦女產后婦科疾病的發生,全面提高婦女產后和兒童健康質量。
                    2、占據母嬰保健行業至高點,擴大婦幼服務范疇,擴大醫院的知名度和美譽度,同時增加雙方經濟效益。


                    三、項目地點
                    1、醫院病房
                    2、母嬰健康中心
                    3、入戶治療


                    四、預計場地安排(視實際情況增減)
                    1、咨詢室、休息室20㎡以上。
                    2、母嬰健康中心辦公室10㎡以上。
                    3、產后恢復治療室40㎡以上。
                    4、安排獨立衛生間、消毒間。


                    五、提供的設施、設備 (視實際情況增減)
                    (1)伊生貝爾產后治療儀
                    (2)便攜式伊生貝爾產后治療儀    
                    (3)手推式伊生貝爾產后治療儀(EC-2型)
                    (4)產后康復中心所需其他設備


                    六、項目負責人安排和項目人員配置
                    管理人員:1名,工作人員:3名(可根據實際情況調整)


                    七、醫院政策支持和成功的必要條件
                    1、醫院政策支持
                    建立母嬰健康中心必須得到醫院的大力扶持,醫院必須給母嬰健康中心的工作人員積極的獎勵政策,支持恢復母嬰健康中心深入醫院指定地點宣傳和服務,推進項目開展,并給予工作支持,保證消費者方便繳費。母嬰健康中心必須實行相對獨立的市場化運營體制不能改變。
                    2、母嬰健康中心成功的必要條件
                    (1)必須有醫院的政策支持,能深入醫院指定地點宣傳和服務。
                    (2)母嬰健康中心必須市場運作,必須對各級人員考核和公開激勵。
                    (3)國際伊生貝爾機構傾力運作。


                    八、提供給母嬰健康中心的服務
                    (一)服務標準
                    符合國際伊生貝爾標準及規范、人員上崗必須得到標準化認證,有專業的軟件來評估每一次的及階段性的治療效果。
                    (二)整體運營體制內容分為以下幾項:
                    1、服務理念和架構:
                    (1) 行為禮儀標準培訓;
                    (2) 職業禮儀標準培訓;
                    (3) 儀容儀表禮儀;
                    (4) 服務標準語言訓練;
                    (5) 團隊協作禮儀;
                    2、國際伊生貝爾標準如下:
                    (1) 國際伊生貝爾運作理念;
                    (2) 國際伊生貝爾標準操作流程;
                    (3) 國際伊生貝爾標準管理流程;
                    (4)國際伊生貝爾靈活市場運作模式;
                    (5)國際伊生貝爾標準管理體制;
                    (6)國際伊生貝爾市場執行力管理;
                    3、運營指導和市場策劃
                    (1)國際伊生貝爾標準市場運營方案;
                    (2)國際伊生貝爾標準市場指導方案;
                    (3)科學合理的定期市場調查方案;
                    (4)詳細的科學統計數據管理方案;
                    (5)實時更新貼近市場需求的市場策劃;
                    (6)標準的內部協調管理方案;

                     

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